Assistant(e) Contrôleur(euse)

Waste Connections
8d$85,000Onsite

About The Position

Rejoins une organisation reconnue pour son expertise et son impact environnemental positif! Nous cherchons un(e) Assistant(e) Contrôleur(euse) pour contribuer aux activités financières et opérationnelles du district de Boisbriand. Si tu souhaites jouer un rôle clé dans une équipe engagée et orientée vers l’excellence, ce poste est pour toi! Dans ce rôle, tu travailleras avec le contrôleur pour assurer le suivi des opérations financières et contribuer à des projets stratégiques. Tu analyseras les écarts budgétaires, optimiseras les processus et soutiendras l’équipe dans l’atteinte de ses objectifs. Tes compétences en leadership te permettront également d’appuyer le coaching et la gestion de l’équipe. Ce poste est en présentiel et le télétravail n’est pas offert.

Requirements

  • Maîtrise avancée d’Excel.
  • Capacité à résoudre des problèmes et gérer les priorités.
  • Leadership et esprit d’équipe.
  • Bilinguisme (français/anglais) : essentiel pour collaborer avec nos clients et notre société mère hors Québec.

Nice To Haves

  • Titre CPA obtenu ou en cours (atout).
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (atout).
  • Mobilité éventuelle pour travailler dans un autre district (atout)

Responsibilities

  • Participer aux clôtures mensuelles et analyser les écarts financiers.
  • Préparer des prévisions et proposer des plans d’action proactifs.
  • Assurer le respect des procédures comptables et des contrôles internes.
  • Réaliser les écritures comptables mensuelles (inventaire, prépayé, etc.).
  • Soutenir les ventes et les opérations avec des analyses financières.
  • Effectuer des rapprochements au bilan.
  • Contribuer à un environnement de travail harmonieux et mobilisant.
  • Contribuer à d'autres initiatives pour soutenir la réussite de l'équipe.
  • Effectuer des déplacements sporadiques pour rencontrer et soutenir les équipes régionales.

Benefits

  • Salaire annuel jusqu’à 85 000 $, plus bonus et programme de partage des bénéfices en actions.
  • 3 semaines de vacances
  • Assurances complètes (médicaments, soins dentaires, soins de la vue, etc.)
  • Fonds de pension avec contribution de l’employeur
  • Programme d’aide aux employés
  • Formation continue selon les besoins et possibilité de remboursement du programme CPA.
  • Opportunités d’avancement à moyen terme.
  • Remboursement du kilométrage lors des déplacements et compte de dépenses.
  • Café offert sur place, et bien plus à découvrir!
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