Afval & Grondstoffen - Projectleider Afvalpreventie Horeca | Overheid

theHRchapter

5d • Onsite

About The Position

Onze klant is de gemeente Amsterdam, die op zoek is naar een Projectleider Afvalpreventie Horeca. Deze rol is cruciaal voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve afvalpreventiestrategieën binnen de horecasector. De gemeente streeft naar een duurzame en schone omgeving en zoekt een ervaren professional die deze visie kan realiseren.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 23/03/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
Startdatum: 13-04-2026
Einddatum: 12-04-2027
Werklocatie: Anton de Komplein 150, 1102 CW, Amsterdam Zuidoost
Aantal fte: 1
Aantal uren per week: 32 - 36
Optioneel tot verlenging: JA, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
Aantal kandidaten dat u mag aanbieden: 1
Aantal kandidaten op interview: 3
Planning interviews: binnen 2 weken na sluiting.
WAAROM DEZE OPDRACHT?
De gemeente Amsterdam heeft als doel om de afvalproductie binnen de horecasector te verminderen. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de duurzaamheid van de stad en om samen te werken met diverse stakeholders in de horeca.
SCOPE VAN DE BAAN
Leiden van projecten gericht op afvalpreventie binnen de horecasector.
Ontwikkelen van strategieën en initiatieven om afval te verminderen.
Samenwerken met horecaondernemers, gemeentelijke afdelingen en andere relevante stakeholders.
Monitoren en rapporteren van de voortgang van afvalpreventie-initiatieven.
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
Als Projectleider Afvalpreventie Horeca ben je verantwoordelijk voor:
Het opstellen en uitvoeren van projectplannen voor afvalpreventie.
Het organiseren van workshops en trainingen voor horecaondernemers.
Het analyseren van afvalstromen en het identificeren van verbeterpunten.
Het rapporteren van resultaten aan de gemeente en andere betrokken partijen.
MINIMUMVEREISTEN
Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in de publieke sector.
Aantoonbare ervaring met afvalpreventie of duurzaamheid.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van deze opdracht is om de afvalproductie in de horecasector te verminderen door het implementeren van effectieve afvalpreventiestrategieën en het bevorderen van duurzame praktijken.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
Analytisch vermogen: in staat om gegevens te interpreteren en op basis daarvan beslissingen te nemen.
Projectmanagement: ervaring met het leiden van projecten van begin tot eind.
Communicatie: sterke vaardigheden in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie.
Netwerken: in staat om relaties op te bouwen met diverse stakeholders.
GOED OM TE WETEN
De gemeente kan verzoeken om schriftelijk aan te tonen dat de inschrijver voldoet aan de werkgeversverplichtingen, zoals loonbelasting en werknemerspremies. Dit is een belangrijke voorwaarde voor de uitvoering van de opdracht.

Requirements

• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in de publieke sector.
• Aantoonbare ervaring met afvalpreventie of duurzaamheid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Responsibilities

• Het opstellen en uitvoeren van projectplannen voor afvalpreventie.
• Het organiseren van workshops en trainingen voor horecaondernemers.
• Het analyseren van afvalstromen en het identificeren van verbeterpunten.
• Het rapporteren van resultaten aan de gemeente en andere betrokken partijen.
• Leiden van projecten gericht op afvalpreventie binnen de horecasector.
• Ontwikkelen van strategieën en initiatieven om afval te verminderen.
• Samenwerken met horecaondernemers, gemeentelijke afdelingen en andere relevante stakeholders.
• Monitoren en rapporteren van de voortgang van afvalpreventie-initiatieven.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level
• Education Level: No Education Listed