MBO Utrecht - Hoofd HR (24 uur per week) | Opleiding Organisatie

theHRchapter

1d • Onsite

About The Position

Onze klant, MBO Utrecht, is op zoek naar een Hoofd HR voor een tijdelijke, resultaatgerichte interim-opdracht. Deze rol is cruciaal voor het creëren van een stabiele uitgangssituatie voor de structurele invulling van de functie per 1 september 2026.
De opdracht betreft een tijdelijke, resultaatgerichte interim-opdracht binnen de dienst HR. Het doel is het creëren van een stabiele uitgangssituatie voor de structurele invulling van de functie per 1 september 2026, of zoveel eerder als mogelijk.
MBO Utrecht is een kleinschalige, interconfessionele onderwijsinstelling die doelmatig onderwijs aanbiedt met focus op de hoogste niveaus van het mbo. Met ongeveer 500 medewerkers biedt MBO Utrecht meer dan 50 mbo-opleidingen aan voor ongeveer 5.000 studenten.

Requirements

• Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO+/Academische opleiding Personeel & Arbeid/HRM.
• Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare senior ervaring met HR-processen en HR-beleid in een onderwijsinstelling.
• Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in de HR discipline.
• Kandidaat beschikt over minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als Hoofd HR binnen een mbo-onderwijsinstelling.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het HR-team met als doel continuïteit in aansturing.
• Begeleiden van de directeur bedrijfsvoering bij het opstellen van een profiel voor, en werving en selectie van, permanente invulling van de positie hoofd HR.
• Oplevering van overdrachtsdocumentatie ten behoeve van de vaste opvolger.
• Zorgen voor samenhang, duidelijkheid en werkbare structuren binnen de dienst HR.

What This Job Offers

• Job Type: Part-time
• Career Level: Manager